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La formation SST : un élément clé de la prévention des accidents du travail

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Sommaire

L’apprentissage est le meilleur moyen de prévenir les risques au travail. On distingue ainsi diverses formations pour les salariés comme celles dispensées lors d’une journée sécurité. En outre, il y a également la formation SST. Il s’agit d’une formation à part entière sur la prévention et l’intervention immédiate de salariés formés lors des accidents du travail

 

Qu’est-ce que la formation SST

 

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une formation en secourisme dispensée en France pour les salariés. Elle vise à former les travailleurs à intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident ou de situation d’urgence sur le lieu de travail.

Pour plus de détails concernant la formation SST, veuillez visiter ce site : https://www.formation-sst.net/

Les participants apprennent notamment à :

  • évaluer la gravité d’une situation d’urgence ;
  • à alerter les secours ;
  • à réaliser les interventions premiers secours ;
  • à manier un DAE (défibrillateur automatisé externe) ;
  • à utiliser les EPI, etc.
  • L’utilisation des EPI ou équipements de protection individuelle fait partie intégrante de la prévention des risques. Pour avoir plus d’informations sur ce sujet, on vous recommande de suivre le lien indiqué.

 

Organisme de formation

La formation SST est dispensée par des organismes habilités par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles). 

Elle est obligatoire pour certains salariés, notamment ceux dans les secteurs du BTP (Bâtiment et Travaux Publics) et de l’industrie. Néanmoins, elle est également recommandée pour tous les employés, quel que soit leur secteur d’activité. 

 

 

Durée de la formation et attestation

La formation SST se déroule sur une durée de deux jours, au cours desquels les stagiaires alternent théorie et pratique. À l’issue de la formation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et une attestation de formation sont délivrés aux stagiaires qui ont satisfait aux exigences de la formation. Ce certificat est valable pendant deux ans. Il doit être renouvelé par une formation de maintien et d’actualisation des compétences (MAC SST) pour rester en vigueur.

 

Quelles sont les grandes lignes du contenu d’une formation SST

 

 Le contenu de la formation SST comprend généralement les thèmes suivants :

 

La prévention des risques professionnels 

Elle consiste à identifier les risques liés à l’environnement du travail et à mettre en place les mesures de prévention appropriées.

Les gestes de premiers secours

Les stagiaires apprennent les gestes qui sauvent, tels que :

  • la réanimation cardio-pulmonaire ;
  • la pose d’un garrot ;
  • la gestion des hémorragies ;
  • la position latérale de sécurité, etc.

L’utilisation des défibrillateurs automatiques externes (DAE) : 

On forme les stagiaires à manipuler un DAE en cas d’urgence cardiaque.

Les attitudes à avoir en cas d’accident de travail

Les stagiaires apprennent à :

  • alerter les secours ;
  • protéger la victime ;
  • apporter les premiers secours aux victimes quand les secours spécialisés ne sont pas encore sur place.

Les obligations réglementaires concernant la santé et la sécurité au travail

On informe les stagiaires sur les règles de base en matière de santé et de sécurité au travail. En outre, on met en relief les obligations de l’employeur et les droits, et devoirs des salariés.

 

Comment choisir un organisme habilité à dispenser une formation SST

Pour choisir un organisme qui peut dispenser une formation SST (Sauvetage et Secourisme du Travail), il est important de considérer les points suivants :

 

Habilitation

Vérifiez que l’organisme est habilité par l’INRS ou la CRAM (Caisse Régionale d’Assurance Maladie) pour dispenser une formation SST.

 

Compétence des formateurs

Assurez vous que les formateurs de l’organisme sont compétents et expérimentés dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail.

 

Contenu de la formation

Vérifiez que la formation proposée couvre les thèmes essentiels du SST, conformément au référentiel de l’INRS. Elle doit être également adaptée à vos besoins spécifiques.

 

Durée de la formation

Assurez-vous que la durée de la formation proposée est conforme aux exigences réglementaires.