Concept :
EX’IM est un réseau de cabinets de
diagnostics immobiliers réalisant les diagnostics obligatoires
lors de la vente ou la mise en location de biens immobiliers :
- Repérage Amiante
- Constat de risque
d'exposition au plomb
- Diagnostic de performance
énergétique
- Métré Loi Carrez
- Termites
- Gaz, électricité
- Risques naturels et
technologiques
- Assainissement,...
Créée en 2002 par Gérard GALIEGUE, ancien acheteur pour une
grande enseigne de distribution, l’enseigne EX’IM a d’abord
été le Cabinet de diagnostic Immobilier le plus notable au
nord de Paris : EX’IM Nord-Picardie couvrait à lui seul les
départements du Nord, du Pas-de-Calais, de l’Aisne et de la
Somme.
Riche de ce succès, et analysant ses résultats ainsi que ceux
de son unité franchisée pilote, installée en 2003 à Orléans,
EX’IM s’est lancée dans la Franchise au début de l’année 2005.
EX’IM connaît depuis lors un fort développement puisqu’elle
compte aujourd’hui plus de 70 cabinets couvrant 66
départements, avec l’objectif de 90 à 100 cabinets franchisés
sur l’ensemble du territoire français, DOM-TOM inclus, à fin
2008. repreneurs ou chefs d'entreprise en véritable « Binôme
», sur tous les aspects des projets :
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Investissement :
Droits d'entrée : 26 500 €
Apport personnel : 40 000 €
Redevance fonctionnement : 5 %
Redevance Publicité : 1 %
Investissement Global : 118 000 €
CA réalisable après 2 ans : 180 000 €
Type de contrat : Licence de Marque
Formations et Assistance :
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Formations
commerciale
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Formation
assistante
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Formation
informatique
-
Formation
qualité
-
Formation
continue
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Séminaire
d’ouverture
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Réunions par
région
-
Convention
annuelle
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Commissions
de travail thématiques (commerciale, technique,
informatique, communication, qualité,…)
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Animateurs
commerciaux et techniques
Profil recherché :
 Le profil type
du franchisé EX’IM : investisseur, commercial très
performant, manager reconnu aux qualités professionnelles et
personnelles éprouvées, partenaire ouvert à "l’esprit
réseau", le franchisé incarne véritablement l’image d’EX’IM
sur son secteur.
Il ne cesse de jouer un rôle moteur au sein du réseau en
terme de réussite commerciale et technique.
Ancien directeur d’un groupe de près de 3000 salariés,
ancien responsable commercial grands comptes, ancien
concessionnaire automobile, ingénieur de la construction,
voilà quelques exemples de profils des franchisés EX’IM,
avec comme dénominateur commun l’esprit d’entreprise.
Pour
en savoir plus et recevoir une documentation de première
information, cliquez ici
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