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Consultant en Franchise : réduction de coûts, costkillers

 
 
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RESEAU DE FRANCHISE : EXPENSE REDUCTION ANALYSTS


Concept : 

Créé en 1992, en Angleterre, Expense Reduction Analysts est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays, dont l’Europe, les Etats-Unis, l’Amérique du Sud et l’Australie.

Spécialiste reconnu de l’optimisation des coûts, Expense Reduction Analysts assiste ses clients à générer des économies sur l’ensemble de leurs dépenses non-stratégiques, tout en respectant les besoins du client en terme de qualité et de service. Tous les catégories de dépenses entrent dans notre champ d’action – les fournitures, les imprimés, le nettoyage, la location de voitures, les frais bancaires sont quelques exemples des plus de 100 catégories traités régulièrement par Expense Reduction Analysts.

Les clients d’Expense Reduction Analysts sont les entreprises et les organisations de tous secteurs, y compris le secteur public, et de toute taille – des PME à des multinationales.

Les acteurs d’Expense Reduction Analysts sont les consultants indépendants, qui bénéficient d’un savoir-faire exceptionnel, des formations, des outils informatiques performants et un soutien permanent, particulièrement lors de la phase initiale de leur activité.

Toute entreprise est en permanence à la recherche d’économies, qui impactent directement le niveau de bénéfices. De surcroît, la proposition d’Expense Reduction Analysts permet à nos clients de rechercher ces économies sans le moindre risque, car nous travaillons uniquement sur résultat – pas d’économies, pas de rémunération.

Le système de rémunération d’Expense Reduction Analysts libère le consultant de la formule traditionnelle : « temps passé = honoraires facturés » permettant ainsi de travailler sur un potentiel de revenus très important

Investissement /Chiffres-clés :
Droits d'entrée : 50000
Apport personnel : 30000
Royalties : 15% CA
Redevance publicitaire : 3% CA
Investissement global : 50.000 + fonds roulement
CA réalisable après 2 ans : 100.000


Profil : 
Les entrepreneurs et/ou managers confirmés, avec la capacité de communiquer efficacement avec les dirigeants d’entreprises de toutes tailles.

Des indépendants, mais pas des solitaires – un fort esprit d’équipe nous anime.

Un sens développé de professionnalisme et de service client.


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